Nagrody i wyróżnienia


     

Koszyk
...jest pusty

Kategorie
Nowości
Polecamy
Informacje
Szukaj treści

Wpisz szukaną frazę


Wyszukiwanie zaawansowane

Miejsce pracy przyszłości – kobiety w organizacjach

45,00 zł

EAN: 9788379723676
ISBN/ISSN: 978-83-7972-367-6
Produkt dostępny (22 egz.)
Waga:0.35 kg
Sprawdź koszty wysyłki

Koszty dostawy tego produktu

Format:
Oprawa:
Język:

Ilość:egz.

Rok wydania 2020


W miastach, miasteczkach i na wsiach działaczki, menedżerki, artystki, edu­katorki i animatorki – współczesne „siłaczki” – przyczyniają się do przeciwdziała­nia nierównościom społecznym, budowania tożsamości lokalnej i postaw wspólno­towych, a w konsekwencji do zmiany społecznej. Zmiana ta każdorazowo będzie wiązała się ze sposobem, w jaki realizowane aktywności zostały ocenione przez uczestników i organizatorów projektu; zwykle zaczyna się od zmiany rozumienia otaczającej rzeczywistości, od zmiany świadomości, sposobu patrzenia na określo­ne zjawiska. Tego rodzaju praca często nie przynosi natychmiastowych i spektaku­larnych efektów, dlatego istnieje potrzeba ich nagłaśniania i uwidocznienia. Być może przyczyni się to do budowania zaufania wobec kompetencji kobiet i większe­go doceniania ich roli i pozycji w organizacjach i instytucjach kultury. 

Miejmy nadzieję, że niniejsza książka nakieruje czytelników na ścieżki wiodące do znalezienia odpowiedzi na wiele sformułowanych powyżej pytań, które oczywi­ście nieuchronnie przyniosą nowe niewiadome, ponieważ rozważania o przyszłości nie mogą nigdy do końca zaspokoić naszej ciekawości.

 

                                                             Ze słowa wstępnego
                                                             Agnieszka Kołodziej-Durnaś, Karolina Izdebska





Jolanta Gładys-Jakóbik

Od matki Polki do obywatelki. Nowe tożsamości polskich kobiet?

 

Sławomir Banaszak

Menedżerki. Wybrane aspekty miejsca i roli kobiet w polskich przedsiębiorstwach

 

Aleksandra Piekarska

Między karierą a domem. Konflikt ról zawodowych i pozazawodowych na przykładzie

biografii zawodowych specjalistek w branży zarządzania zasobami ludzkimi

 

Anna Ścibior-Butrym, Aleksandra Sileńska

W poszukiwaniu kobiecej kultury organizacji

 

Agata Krasowska, Aleksandra Drabina-Różewicz

Kobiece i męskie drogi do dorosłości w warunkach prekaryzacji pracy

 

Roland Łukasiewicz

Kobiety w organizacjach wsparcia osób bezdomnych – percepcja beneficjentów

 

Sławomira Kamińska-Berezowska

Kalendarze Marty Frej jako socjologiczny komentarz do pracy i życia kobiet


Anna Kozłowska

Kobiety na YouTube! Nowy model biznesu Web 2.0

 

Andrzej Kokiel, Michał Urbas

Twitter jako przykład uniwersalnego narzędzia w rozpowszechnianiu socjokulturowego

przekazu o kobietach w organizacjach i społecznościach

 

Piotr Zbieranek

Płeć jako czynnik determinujący użytkowanie miasta na przykładzie czasu wolnego

gdańszczan

 

Ewelina Banaszek, Jakub Walczyk

Robotnice, koordynatorki, aktywistki – albo o potrzebie uwidaczniania w polu praktyk

kulturowych. Kilka refleksji z badań w działaniu

 

Agnieszka Banach

Artystki, założycielki i popularyzatorki, czyli o pozycji i aktywności kobiet w kręgu

sztuki holograficznej

 

Kalina Kukiełko-Rogozińska

The Edward Curtis Project Marie Clements i Rity Leistner – kobiecy teatr stereotypów

 

Krystyna Leśniak-Moczuk

Łączenie ról społecznych współczesnej kobiety. Przykład Krystyny Bochenek

Ilość stron 219
Rok wydania 2020

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Napisz recenzję
Sprzedaż i marketing

                
        Dariusz Stawiński
           (91) 444 20 06 
dariusz.stawinski@univ.szczecin.pl


       Magdalena Szarmach 
           (91) 444 20 09
magdalena.szarmach@usz.edu.pl

 

IBUK.PL

SWSW
Promocje
Autor

Inne produkty

Bestsellery
Powiadomienia

Miejsce pracy przyszłości – kobiety w organizacjach

Znajdziesz nas:
Znajdziesz nas:
sklep internetowy Kontakt z nami
Newsletter
Akceptuję
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.