Strona głównaEKONOMIAZarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego
Nagrody i wyróżnienia

     

Koszyk
...jest pusty

Kategorie
Nowości
Od świtu do zmierzchu. Cmentarze metropolii lwowskiej
Szybki podgląd
150,00 zł
Metody nauczania rachunkowości
Szybki podgląd
55,00 zł
Dobór próby we współczesnych badaniach marketingowych. Podejście ilościowe, jakościowe i mieszane
Szybki podgląd
50,00 zł
Regulacja z perspektywy ekonomii instytucjonalnej i ekonomii behawioralnej na przykł. rynku usług...
Szybki podgląd
80,00 zł
Zarządzanie programami foresight
Szybki podgląd
35,00 zł
Wprowadzenie do antropologii filozoficznej i teologicznej
Szybki podgląd
50,00 zł
Zróżnicowanie flory naczyniowej miasta Stargard (Pomorze Zachodnie) – studium fitogeograficzne
Szybki podgląd
48,00 zł
Efekty sygnalizacji – determinanty reakcji akcjonariuszy na zdarzenia korporacyjne w spółkach publ.
Szybki podgląd
80,00 zł
Potencjał produkcyjny i rynek pracy jako determinanty rozwoju gospodarczego
Szybki podgląd
40,00 zł
Sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych uczelni publicznej
Szybki podgląd
50,00 zł
Polecamy
Tradycje sportów konnych w Polsce do 1939 roku
Szybki podgląd
170,00 zł
Sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych uczelni publicznej
Szybki podgląd
50,00 zł
Ludwig Wilhelm Brüggemann. Opis miasta Szczecina
Szybki podgląd
40,00 zł
Od świtu do zmierzchu. Cmentarze metropolii lwowskiej
Szybki podgląd
150,00 zł
Informacje
Szukaj treści

Wpisz szukaną frazę


Wyszukiwanie zaawansowane

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego

45,00 zł

EAN: 9788379723713
ISBN/ISSN: 978-83-7972-371-3
Produkt niedostępny
Waga:0.35 kg
Sprawdź koszty wysyłki

Koszty dostawy tego produktu

Format:
Oprawa:
Język:

Zapytaj o produkt

Publikacja dostępna też w 

Rok wydania 2020


Wraz z rozwojem koncepcji kapitału ludzkiego coraz większego znaczenia na­brało zarządzanie tym kapitałem w organizacjach, co przełożyło się na zmianę podejścia do pracowników i zarządzania nimi. Dodatkowym bodźcem zmian był rozwój techniki i technologii, powstanie Internetu, a także przemiany w rela­cjach społecznych i wyznawanych wartościach. To wszystko spowodowało, że od pracowników zaczęto oczekiwać coraz większej samodzielności, kreatywności, odpowiedzialności, umiejętności uczenia się i rozwoju kompetencji społecznych, szczególnie umiejętności pracy w zespole. Ze strony pracowników wzrasta po­trzeba postrzegania sensu pracy, czerpania z niej przyjemności i wykonywania jej w dobrej atmosferze, oczekują oni też dobrych możliwości rozwoju, stabilno­ści zawodowej i oddzielenia czasu pracy od czasu wolnego.

Monografia może służyć zarówno osobom, które zajmują się od strony teo­retycznej zagadnieniami tworzenia i rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji, jak i praktykom, chcącym wykorzystać przedstawioną wiedzę w zarządzaniu pracownikami. Publikacja może też być wykorzystana przez studentów do po­głębiania wiedzy z analizowanego zakresu.

 

                                                                                                        Z wprowadzenia





Rozdział 1. Aspekty metodyczne badań

1.1. Opis procedury badawczej

1.2. Charakterystyka próby badawczej

 

Rozdział 2. Zarządzanie zasobami ludzkimi – wybrane aspekty

2.1. Ujęcie definicyjne zarządzania zasobami ludzkimi

2.2. Podstawowe obszary zarządzania zasobami ludzkimi

2.3. Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi

2.4. Funkcjonowanie wybranych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi

w przedsiębiorstwach w ocenie pracowników

 

Rozdział 3. Pozyskiwanie kapitału ludzkiego do przedsiębiorstwa

3.1. Znaczenie kapitału ludzkiego w kontekście funkcjonowania przedsiębiorstwa

3.2. Planowanie potrzeb personalnych

3.3. Ustalenie profilu wymagań wobec kandydatów

3.4. Rekrutacja personelu

3.5. Selekcja personelu

3.5.1. Metody selekcji bez bezpośredniego udziału kandydata

3.5.2. Selekcja z bezpośrednim udziałem kandydatów

Wywiady (rozmowy) jako źródło pozyskiwania informacji i oceny kandydatów

Testy jako metoda oceny przydatności kandydatów

Inne metody selekcji kandydatów

3.6. Efektywność metod selekcji

3.7. Wprowadzanie pracowników w zakres obowiązków

 

Rozdział 4. Wynagrodzenia w procesie motywowania pracowników

4.1. Motywacja i motywowanie

4.1.1. Motywacja – pojęcie i istota

4.1.2. Motywowanie do pracy

4.2. Wynagradzanie

 

Rozdział 5. Ocenianie pracowników

5.1. Istota oceniania pracowników i oceny pracowniczej

5.2. Częstotliwość przeprowadzania ocen pracowniczych

5.3. Kryteria oceny pracowniczej

5.4. Metody i techniki oceny pracowniczej

5.5. Użyteczność i sprawiedliwość okresowych ocen pracowniczych

 

Rozdział 6. Szkolenie i doskonalenie zawodowe

6.1. Pojęcia i cele w sferze rozwoju zawodowego organizacji

6.2. Modele procesu szkolenia

6.3. Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych

6.4. Planowanie i realizacja szkolenia

6.5. Ocena efektywności szkolenia

 

Podsumowanie

 

Aneks

Literatura

Spis rysunków i tabel

 

Ilość stron 182
Rok wydania 2020

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Napisz recenzję
Sprzedaż i marketing

                
        Dariusz Stawiński
           (91) 444 20 06 
    dariusz.stawinski@usz.edu.pl


       Magdalena Szarmach 
           (91) 444 20 09
magdalena.szarmach@usz.edu.pl

 

IBUK.PL

SWSW
Promocje
Dziennik Juliusza Zdanowskiego, Tom I, 22 VI 1915-29 IV 1917
Szybki podgląd
59,00 zł 50,00 zł
Ekwiwalenty w słownikach zniemczających i spolszczających na podstawie prac E. Engela i ...
Szybki podgląd
45,00 zł 37,00 zł
Mosty nad granicą. Polsko-Niemiecka Nagroda Dziennikarska w latach 1997–2015
Szybki podgląd
78,75 zł 49,00 zł
Ośrodki subregionalne w Polsce
Szybki podgląd
45,00 zł 37,00 zł
Na początku Kunstmann wymyślił sobie Kulmową... H. Kunstmann – J. Kulmowa Listy 1966–2009
Szybki podgląd
99,00 zł 59,00 zł
Jezus zwany Mesjaszem, co się tłumaczy Chrystus (MtShemTob 1,17) Socjoretoryczna analiza Ewangelii
Szybki podgląd
60,00 zł 54,00 zł
Wybrane zagadnienia z prognozowania
Szybki podgląd
45,00 zł 33,00 zł
Aktywność innowacyjna przedsiębiorstw sektora MSP w woj. zachodniopomorskim. Nakłady, determinanty..
Szybki podgląd
40,00 zł 32,00 zł
A Guide to Harpacticoid Copepods (Copepoda, Harpacticoida) of the Southern Baltic Sea
Szybki podgląd
35,00 zł 28,00 zł
Autor

Inne produkty

Bestsellery
Powiadomienia

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego

Znajdziesz nas:
Znajdziesz nas:
sklep internetowy Kontakt z nami
Newsletter
Przejdź do panelu Kreator
Akceptuję
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Akceptuję