Publikacja dostępna też w


Rok wydania 2020

Podstawowym celem funkcjonowania systemu emerytalnego jest zapewnienie obywatelom

dochodu oraz eliminacja ryzyka ubóstwa po zakończeniu ich aktywności zawodowej.

Tradycyjne systemy emerytalne, oparte na zasadzie repartycji, nie są odporne na zmiany

w strukturze demograficznej społeczeństwa. Jednym z rozwiązań prowadzących do

złagodzenia pogarszania się sytuacji ludzi w wieku emerytalnym jest reformowanie

systemów emerytalnych z zastosowaniem części kapitałowej, której podstawowym

założeniem jest uzależnienie przyszłych emerytur uczestników od wartości składek

gromadzonych i pomnażanych przez cały okres aktywności zawodowej.

Publikacja przeznaczona jest dla wielu środowisk, przede wszystkim dla przedstawicieli

środowiska nauki, zainteresowanych interdyscyplinarną problematyką zabezpieczenia

emerytalnego, menedżerów zarządzających podmiotami związanymi z produktami

inwestycyjnymi, przedsiębiorców podejmujących decyzje w zakresie pakietu socjalnego

proponowanego swoim pracownikom, studentów uczelni należących do dziedziny nauk

społecznych oraz – a może przede wszystkim – osób, dla których konstrukcja systemu

emerytalnego i zagadnienia związane z jego efektywnością inwestycyjną są zawiłe i nie

do końca jasne. Wszak problem zabezpieczenia emerytalnego dotyczy nas wszystkich.

                                                                                                              Ze wstępu

1.1. Uwarunkowania rozwoju kapitałowego systemu emerytalnego

1.2. Założenia kapitałowego systemu emerytalnego

1.3. Ewolucja systemu emerytalnego w Polsce

2. Efektywność inwestycyjna

2.1. Pojęcie i metody oceny efektywności inwestycyjnej

2.2. Sposoby oceny efektywności inwestycyjnej funduszy emerytalnych w wybranych

krajach

2.3. Sposoby oceny efektywności inwestycyjnej otwartych funduszy emerytalnych

w Polsce

3. Czynniki wpływające na efektywność inwestycyjną funduszy emerytalnych

3.1. Sytuacja makroekonomiczna kraju

3.2. Czynniki społeczno-demograficzne

3.3. Regulacje prawne i czynniki polityczne

3.4. Dobre praktyki funduszy emerytalnych

4. Formy oszczędzania w kapitałowym systemie emerytalnym w Polsce

4.1. Otwarte fundusze emerytalne

4.2. Pracownicze programy emerytalne

4.3. Indywidualne konta emerytalne i indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego

4.4. Pracownicze plany kapitałowe

Zakończenie

Bibliografia

Spis tabel i rysunków

Streszczenie

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.